如今看来，线上线下的洗牌已经逐渐接近尾声了，各自的领域中都有出色的非常盈利的货代公司。随着今后我国国际贸易的再度发展，以及物流软件制作的创新研发，电商和传统货代都将有更好的未来。很多人看好前些年货代电商的急剧扩张，就急着否定传统货代的发展可能性，如今看来显然有些偏颇了。

有些货代公司，不少都一夜之间就大赚一笔，实现业务量的跳跃式增长。这就要分析每个企业不同的增长方式了，只要弄懂这个问题，任何一家中小货代公司都有可能短时间内实现业绩的10倍速增长，公司实力实现质的飞跃。

成本低，利润大的都属于暴利行业。如此看来，货代也应该算是暴利行业。很多中小货代公司实际投入成本并不高，又因为现在国际货代系统​的提升和互联网技术的推动，更降低了货代创业的投入成本。往往一笔订单，货代公司赚的利润却相当可观。现在每到逢年过节，货代公司就忙得连轴转，新年前夕，发货业务更是接二连三。

货代销售每天都尽全力开发客户，为了什么？我想一方面是通过今天的努力让自己多赚点钱，另一方面就是他们也在积累自己的客户群，希望某一天，自己能实现财务自由，不必如此努力打拼，也能靠老客户的业务维持一个很不错的业绩和薪资。而实际上呢，大部分货代人都没实现财务自由，只有少部分到达“彼岸”了。那么，那些实现财务自由的货代，都做对了哪些事？

货代员工的工作状态，作为货代公司管理者和公司的决策者，一定要重视起来，通过以上三种方法，提升员工的士气，带动公司发展。记住：货代领导再智慧，也要运筹帷幄在幕后，手下的兵才是真正血拼为你打江山的人，他们状态好，工作效率高，团队乃至公司整体才会得以提升。