低配,扼杀行业精英的慢性毒药!

发布日期:2018-07-31 16:23:46

内容摘要

任何一个行业,那些让你舒适的诱惑,在最后都有可能摧毁你。电影《肖申克的救赎》中就提到过“体制化”这样一个词。当你沉浸在他人或外在环境营造的舒适区中,就会一点点被“体制化”。你的变动和成长的可能将因此越来越小,你的未来也会因此变得越来越局限,越来越窄。

2018初始,我们每个人都在朋友圈许下愿望,有人要在职场上取得哪些进步,有要在业绩上做出哪些提升,有人则是要学会哪些新技能。可如今2018已然过去一大半了,对于年初的目标,大多数人基本忘干净了,还是该吃吃该睡睡,经营着没有要求的工作,过着没有目标的低配生活。

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前几天,我碰见了一位几年不见的朋友,那时候他就已经做到一家大货代公司的管理层了,而今却问我有没有适合的货代工作推荐给他。这让我很疑惑,老东家给他的待遇挺不错啊,怎么还要找路子呢?

他不好意思的说,几个月前,他被炒鱿鱼了。

当初刚毕业,他就进了这家货代公司,凭着一腔热血和好学肯干的精神,很快他的业绩就比同事突出一大截,深受老板赏识。两年后一个机会,他顺理成章当上了新部门的业务主管,准备在这个舞台上大干一场。

可慢慢的他发现,其他线路的主管并没有他那么拼,也能得到差不多的奖金,也能安稳坐在那个位置上。因此他开始犹豫了,为什么这么拼。职位工资都差不多,为什么不和别人一样轻松呢?

于是他开始把更多的任务分配给下属,把更多需要思考和分析的问题,寻求更多外界帮助来解决。即使公司更换新的国际货代软件,他也不着急学,更多敦促下属操作员抓紧学习。舒适区呆久了,坐在帷帐中,听不见炮火的声音,所以接下来组织很多活动,都难以达到预期的效果,很多业务操作上的问题,也无法提供下属指引。前一阵公司做人力调整,不出意外地,把连续3个月没完成业务指标的他给淘汰了。

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其实不仅是货代,任何一个行业,那些让你舒适的诱惑,在最后都有可能摧毁你。电影《肖申克的救赎》中就提到过“体制化”这样一个词。当你沉浸在他人或外在环境营造的舒适区中,就会一点点被“体制化”。你的变动和成长的可能将因此越来越小,你的未来也会因此变得越来越局限,越来越窄。

而舒适区,就是因为人逐渐对自己的放纵,认可自己的低配生活,所导致的。放纵、懒惰、低配,正是扼杀职场精英的慢性毒药。

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