这其中大浪淘沙，很多顶得住风雨的货代公司留了下来，也有很多老牌子就这么被拍在沙滩上了。去年一年，被收购、宣告破产的货代公司，各位都能说出来一两个吧！那么问题就来了，货代行业的竞争还会继续加剧，那么货代公司如何才能给自身营造个安全的发展环境呢？这看似是个伪命题，却有一个可以合理解释的答案­­——把自己放到“险境”中去，在风口中让自己迎接更多的挑战。

随着我国在世界之林中，市场需求和生产能力的提升，今后货代行业还会继续向前发展，迎来更大的运作空间和成长的可能，如果您有创业意向也欢迎关注货代领域，或许你也会想到一个独特的价值切入点，而一举成功创业。

这种薪资设置，就使得那些对业务不坚定，不深钻，混吃混喝的人，游离在高端客户之外，每月薪资也低的可怜。那些耐得住寂寞、学习能力强、能累积住客户的人，反而能因为收获一两个重要客户，而让每月薪资得到一个明显的改观。正是因为“高提成、低底薪”让这个行业两极分化明显，而这也就导致了货代行业新人入行门槛地，留住却很难，留下来的人，往往都是能力出众的行业精英。

很多资金不足的货代人不满足于货代公司里做小职员赚提成，想把货代当做事业成就自己，但局限于资金不足，所以往往都选择挂靠大货代公司的方式，以更低成本迈出第一步。挂靠大货代公司还有一个好处，就是有时候遇到业务困难，也可以借助大货代公司的力量解决。

做货代，基本上都会用到货代软件，而货代软件之间也各有不同，如今各大物流软件开发公司的激烈竞争更是提升了货代软件的进步速度，新功能不断涌现。面对纷繁复杂的货代软件市场，哪些货代软件的功能可能在今后成为影响货代公司发展的呢？下面我们就来分析下。