你们老板喜欢这样的员工!

发布日期:2018-07-20 16:52:16

内容摘要

之前做货代的时候,就经常听我们老板对我们说:“工资虽然是我发的,但工资多少是由你们决定的”。没错从事货代,底薪普遍都不高,想要有所实现更多的都是靠丰厚的提成。那么什么样的货代业务员是老板喜欢的呢?

之前做货代的时候,就经常听我们老板对我们说:“工资虽然是我发的,但工资多少是由你们决定的”。没错从事货代,底薪普遍都不高,想要有所实现更多的都是靠丰厚的提成。那么什么样的货代业务员是老板喜欢的呢?

1、做事条理清晰

货代业务很繁杂,每天都要面对不同的客户和要求。这时给自己制定个时间表或是业务便签就非常有必要了。这样就能确保重要的事情先做,紧急的事情也能按时完成。很多货代新人都不清楚该做什么,东整整西弄弄,最后往往是,一波操作猛如虎,月月工资两千五。货代业务核心就是积累自己的客户群,把自己的业务做大做强,这样工资和自己的业务能力、客户水准都会水涨船高,从而实现自身价值。

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2、把问题明确化

发货过程中,尽可能把客户需求变成选择题,而非问答题。让客户在一定的选择范围内作答,这不仅有利于他们给出标准化的答案,也有利于自己开展业务。把问题限定在一个范围内,这不仅对发货人,对你们老板而言也很有效。很多领导需要你办的事情,你在与领导探讨的时候,最好也能有一个范围,不能想到哪说到哪,最好还能给出自己的见解和看法,这也更有利于双方间的沟通。

3、不被同一块石头绊倒

货代业务中,每个人总有几处容易出问题,但总在一个问题上出错,特别是很低级的问题,老板虽然嘴上不说什么,但每次犯错都会给你减分。

比起新人各种问题都都出现更可怕的就是同一个环节反复出错。

对于员工来说,工作一定要做好总结,不仅总结好成功经验,还要总结好失败的原因。

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4、敬业负责

其实说货代老板喜欢让员工加班并不准确,而是喜欢员工的敬业负责。很多货代业务在年节时期忙的时候,总是被迫下班很晚,而不是把事情拖到很晚才完成。货代业务很多都要等船靠港在对接业务,这就不得不加班。而现在很多货代公司使用Skylog物流货代软件,就能随时随地移动办公,不用加班也能做数据处理。

看完这些,别再说自己在货代行业中迷茫了,别抱怨整天不知道应该忙些什么,有了以上四种特质,你也就有了要提高的方向和目标了。

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