新一年里货代老板回望初心,别被忙碌蒙蔽了双眼

发布日期:2018-02-13 09:34:06

内容摘要

货代老板最终的目的是让公司处于一种稳定正向的状态。发展不好的货代老板,在打造这种状态,发展好得货代老板继续在这个状态上增添砝码。

爆竹声中辞旧迎新,这个时候,大多数货代人都能松一口气放松一下了,但也有少数货代人坚守在岗位上。没办法,新年即便到了业务也不能停啊!货代工作如此不易,一家货代公司一旦开张营业,就时时刻刻围着各种发货业务打转。教我们展望未来的文章和理论太多了,我倒觉得,进入货代这个大熔炉中,不仅要前瞻将来,回顾过去反思初心,同样重要。我们不仅要看在这条路上走了多远,还要回头看看,自己是否走在最初设定的方向,我们当年的梦想是否发生了变化。

可能说到这里,就有人调侃,作者你是不是太做作了。其实不然,我想告诉大家的也不是感春怀秋,那样并没有什么实际意义,而是一种从侧面对货代行业的理解。

业务不理想的货代公司,在不断地开发新客户;发展劲头十足的货代公司,每日都忙于各种发货业务的打理,奔走于各流程的处理和对接。就算是一家中小货代公司的老板,他每天也要处理各种业务:财务的数据确认、每个销售业务指标的完成情况、新渠道的挖掘、员工培训……但回头想想,这种忙碌和奔波的状态并不是我们想要的结果,对吧?它只是一个过程,一个抵达我们最初构架的目标的通道。那我们的目标是什么呢?每个月赚多少钱,有多大的客户,接多大的单?都不是,身为一个货代老板,不在乎一笔能赚多少钱,而是公司能赚多长时间的钱,是公司能处于一个能有效盈利、正循环的状态。

总结来说,货代老板最终的目的是让公司处于一种稳定正向的状态。发展不好的货代老板,在打造这种状态,发展好得货代老板继续在这个状态上增添砝码。

如果只是通过管理和激励,只能让货代公司在一个时段内提高业务量,并不能稳定住。让货代公司稳定在一个状态上,就需要货代操作系统的支持。

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