如何直观判断一家货代公司此时的经营状况？就是砍他有效客户的数量和质量，或者看因此产生的发货情况。如何吸引和培养客户，无疑就成了任何一家货代公司都要着重关注的焦点问题。以下就是3条给货代公司培养吸引客户的建议：

王毅：“一带一路”合作没有一家独大、暗箱操作、赢者通吃。“一带一路”是中国提出的阳光倡议，共商、共建、共享是推进“一带一路”的黄金法则，这六个字决定了“一带一路”合作具有鲜明的平等性、开放性和普惠性。

最近轰动货代行业一时的Skylog云货代操作系统，它的云技术其实也是与阿里云合作，所实现的技术保障，它的安全性、便捷性、先进性无不引起每个接触它的货代人震惊。如今也有越来越多的货代公司开始使用Skylog云货代操作系统。而它的研发团队尚客网络，也因它的诞生在物流软件公司排名​中突出重围，一时间名列前茅。

从技术上看，货代电商、货代操作系统、物流管理软件在近几年都得到了高速的发展，模拟公司物流的软件也层出不穷。这些都奠定了货代公司发展的基础。很多港口的货代公司都有百余家，中小货代公司竞争尤为激烈。激烈的竞争必然导致服务更趋于优质化，发货体验越来越好，各种人性化的设计越来越合理。

前几天在一个货代巨头的聚会上，我了解到他们很多员工都年薪30万！这是什么概念，很多中小型货代公司的老板也只能堪堪匹敌而已。货代业务的利润空间比较可观，货代公司年利润非常丰厚也不少，但年薪30万的货代员工也绝对算得上凤毛麟角了。在我的一再请教下，了解到他们对于年薪30万的货代员工，有什么要求。