未来5—10年货代公司将走向这三大发展趋势！

现在货代这行是越来越不好干了。行情走俏的时候，不知不觉身边就会突然出现很多新的货代公司，每到毕业季、择业季货代行业都会涌入很多新人。本身服务优质、价格低廉的货代公司，前浪一不留神就会被来势汹汹的后浪推倒在沙滩上。

想要成为货代圈子里的常青树，现在的中小货代老板就一定要掌握一些新技能才行。

1、洞悉行业动态

现在我国的货代领域，进步速度可谓一日千里。无论是货代软件的更迭推新，还是相关法律法规变动，亦或新线路开通、对外建设完成、海关新条令、国外码头、运船出状况……每天都有新闻发生，这个行业每天都在成长在变化。如果你只会低头做好眼前的事，总有一天你被迫抬起头的时候会发现整个世界都变了，变得和之前大不一样，变得你要重新适应的学习很多新的东西才行。因此，现在的货代老板一定要做到紧跟行业动向。我们通过各种纸媒、公众号、论坛等太多方式都能学习到新知识。

2、人才培养

培养人才，打造专业人才，这样的货代公司发展趋势从多年前就初见端倪。想要让公司效率变得更高，业务操作更快，不是去请多少专业人士进来，而是自己打造出一支钢铁之师。今后这个趋势会越来越明显，货代从业者的专业素质也会越来越高。货代门槛低？那只是之前，今后货代行业的门槛会越来越高，工资两极化也会继续保持下去。有能力的货代业务就能得到更多资源，马太效应的作用下，薪水也会越来越高。但入行的新人可就只能维持温饱啦。门槛高，说的不是入行门槛高，而是从业者能以此为事业的门槛变高了。

3、货代软件

货代软件必须要与时俱进！货代软件就像是货代公司冲锋陷阵时候用的兵刃，保持软件的先进性和实用性非常重要。另一方面，现在货代软件的更迭速度又非常的快，现在物流软件前十名都可以说各有千秋。如何选择一款适合自己公司的货代软件，自己的系统是否是行业领先的，货代老板在这方面一定要保持敏锐的观感才行。