货代想做到优秀，先认清自己

认识自己，以便更好地管理自己。定期分析和总结自己的优势，擅长领域，以探索和总结自己的管理和行为。我个人认为，这是所有货代在开展一段工作后，都需要做的思考。只有这样才能更深刻认识货代工作和自我的定位。

我们每个人的特点不同，做事的方式不同，所以需要的管理的方式也不同。例如，一些同事，工作大纲，有力的行动，这样一个中层需要详细的计划来约束和支持自己，以避免跑得太快，如失控的马，导致脱节；一些同事，仔细思考，谨慎，这样一个中层需要推向市场的前端和产品的第一线，增加了做事的张力，增强了个性的勇气和实践能力。但作为货代公司的一员，其实我们往往更多时候需要的是自我管理。通过对自己的认识找到最好的工作状态从而让自己更高效率开展工作。

作为货代公司的中层管理人员，有些；人喜欢倾听，有些人喜欢说。喜欢听，管理下属当更多的书面报告，为了避免自己思考不清楚给下属带来不必要的错误判断；喜欢说，管理下属时更多的口头汇报。及时反馈和表达自己的想法和想法。每个人都有不同的个性和偏好，管理风格也不一样。他们应根据自己的情况选择自己的管理模式。

如果你说你不知道自己的长处，你可以向你周围的人征求反馈，并对他们进行分析。你周围的五六个人共同谈论的是你的长处和弱点。找出自己的长处，充分发挥它们，总结自己的弱点，及时改进和提升它们。弥补缺点，充分发挥长板，人们充分发挥自己的才能，最大限度地利用事物。

最后，推荐各位使用Skylog货代操作系统进行数据统计，各种数据和报表都会显示的清清楚楚明明白白，而且云平台地特性，它还能使得货代业务随时随地移动办公。更精准的数据统计，带来的就是更精准的管理和更好的因材施教。