货代老兵讲述光鲜的背后：经常24小时火力全开

如果你知道货代这个行业，第一印象都会和“高大上”、“赚钱”、“有前途”这样的词联系在一起，这几乎成了打在货代群体身上的一个标签，事实真是如此吗?

其实不然。和货主谈笑风生的几小时背后，往往需要加倍时间的学习和操作，还要承受很大的业务额压力，还有发货过程中的各种突发状况，我一个货代朋友一年给公司带来的业绩几近百万，也忍不住感叹“货代难当”。

做货代其实没那么轻松。

货代行业的水很深，但门槛却很低。这就导致了一个特别的现象，很多人涌进来，能留下来的却少之又少，能留下来并得到不错发展的，那就更是凤毛麟角了。

现在依然有很多货代行业的精英，其实当初大学学的根本和这个行业不挨边。机缘巧合进入这个行业后就开始学习“货代公司用什么软件”、“货代的销售话术”、“自己岗位的各种琐碎问题的处理”等等。

从零起步，到成为光鲜亮丽，这个过程走得并不轻松。

据很多过来人讲述，他们刚开始做货代的时候，学习货代公司用什么软件，到熟练使用，都要很长一段时间。之后就是每天长时间高强度的工作。现在很多中国的货代公司其实规模都不算大，只有几个人而已。如果能有幸成长起来，才会慢慢增长到十几个人，再到一百甚至更多。

还有就是货代这个行业几乎全年无休，很多嗓子也一直是沙哑的。坚持下来，不仅要和形形色色的货主打交道，和外接部门对接业务，还要经常思考自己的货代公司用什么软件实现业务的改良。从早忙到晚，业务量才有可能逐渐积累起来，熬夜、出差、加班，对货代而言是常态。很多货代朋友大年三十还坚守在岗位上，而这其实一点也不稀奇。

不过，即使比较成熟的货代，每天不需要面对很多新货主的时候，背后也需要做大量准备工作。“可能一天要花6-8个小时，甚至更长时间在电脑前学习新东西和货代公司用什么软件的操作上来，比如随时给贸易公司和工厂发货订舱，随时应对拖车公司报关行发来的突发信息”。货代公司成长起来，少不了随时都能投入工作的年轻人。

“做货代的压力其实特别大”，很多成功的货代老板和精英都会感叹。除了身体上的劳累，他们还要承受更多来自精神上和社交上的压力。有些人认为，货代只是业务中间的枢纽，其实没干什么，花着货主的钱还喊累，明明可以正常作息却非要熬坏自己的身体，还无病呻吟。面对这样的嘲讽，还有很多说更难听的话我在这个行业也都都听过，但也只能自己调节，不能还击，一旦还击可能意味着你将失去一部分货主的信任，对自身口碑也有损，这个抗压能力需要非常强大。